La Caisse des Dépôts et le Groupe VYV ont créé l’association Assist en 2021 pour identifier, soutenir puis accélérer et répliquer le déploiement de dispositifs innovants en faveur de l’accès à la santé dans les territoires.
Forte de très bons retours d’expériences sur ses précédentes actions, l’association a lancé le 8 juillet son deuxième appel à projets sur la thématique « Bien vivre dans son environnement ».

Doté de 250 K€, il vise à soutenir des projets innovants ayant pour objet d’intervenir positivement sur des déterminants de santé environnementaux. Ces projets ont pour objectif de produire des impacts à court terme (évaluables sur 2 à 3 ans) et devront être portés par un ensemble d’acteurs territoriaux en impliquant les bénéficiaires finaux. Les projets devront couvrir un ou plusieurs thèmes suivants : le logement ou le bâti, l’urbanisme, les transports, l’alimentation, la pollution (sonore, lumineuse, chimique, …), l’économie circulaire (déchets, eau, …) ou encore la biodiversité. Ils devront être en phase d’expérimentation, d’une taille notable ; l’association contribuant à un plafond de 40 % des dépenses éligibles TTC. L’appel à projets « Bien vivre dans son environnement » est ouvert jusqu’au 20 Septembre 2024 à 12 heures.

L’outil maquette organisationnelle vous permet d'obtenir une estimation fiable de vos besoins en effectifs, pour améliorer la gestion du temps de travail de votre structure sanitaire ou médico-sociale.

Cet outil robuste et complet offre une vue détaillée et approfondie, pour une planification précise des effectifs nécessaires. Ses caractéristiques :
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Cette version mise à jour vous propose la possibilité d’étudier jusqu’à 10 métiers sur un seul et même outil !

En 2019, les salariés qui travaillent dans les services à la personne sont plutôt âgés et faiblement rémunérés. Souvent multi-actifs, ils travaillent majoritairement à temps partiel. Ceux-ci peuvent être répartis selon trois profils distincts. Un premier groupe rassemble 43 % des salariés, dont la majorité exerce depuis plusieurs années dans ce domaine. Ils réalisent ainsi une part élevée des heures rémunérées du secteur. Un deuxième groupe rassemble 9 % des salariés, pour lesquels cette activité constitue souvent un travail d’appoint venant compléter des revenus perçus dans le cadre d’une activité professionnelle exercée dans un autre secteur. Enfin, 48 % des salariés exercent une activité fluctuante, à la hausse ou à la baisse, dans les services à la personne au cours de la période allant de 2016 à 2019.