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Décret du 16 juillet 2024 relatif aux pôles territoriaux « France asile » et modifiant la procédure de demande d'asile

Exclusion
Auteur(s) : Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
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Date de publication : 12/07/2024
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Type(s) de document : Décret, arrêté, circulaire
National

Communiqué de presse du Collectif ALERTE « Il est temps d’agir en faveur des solidarités ! »

Exclusion
Auteur(s) : Réseau UNIOPSS-URIOPSS
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Date de publication : 08/07/2024
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Type(s) de document : Communiqué de presse
National

Bilan 2023 de l’Observatoire départemental de la protection de l’enfance de Haute-Garonne

Protection de l’enfance
Auteur(s) : Autre
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Date de publication : 10/07/2024
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Type(s) de document : Rapport, chiffres clés
Région OccitanieHaute-Garonne (31)

Communiqué de presse UNIOPSS - Nouvelle Assemblée Nationale : Répondre présents face aux urgences du pays

Vie associative
Auteur(s) : Réseau UNIOPSS-URIOPSS
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Date de publication : 08/07/2024
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Type(s) de document : Communiqué de presse
National

Arrêté du 15 juillet 2024 fixant le montant de la compensation de l'Etat par département au titre du financement de la prime de revalorisation à certains personnels médicaux, paramédicaux et psychologues dans les ESMS privés non lucratifs

Droit social RH
Auteur(s) : Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
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Date de publication : 15/07/2024
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Type(s) de document : Décret, arrêté, circulaire
National

Foire aux Questions – Revalorisations salariales pour les professionnels de la petite enfance et les critères d’éligibilité au bonus « attractivité » versé par la CNAF

Droit social RH
Auteur(s) :
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Date de publication : 05/07/2024
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Type(s) de document : Conseil, guide, contribution
National

Guide sur la démarche de prévention des troubles musculosquelettiques – Réalisé par l’Assurance maladie en collaboration avec l’INRS

Droit social RH
Ce guide propose une démarche pour prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) au travers d'un processus d'amélioration continue et d'une approche de type conduite de projet. Elle est structurée autour de quatre étapes que sont l'engagement dans la démarche, l'état des lieux, l'analyse approfondie et la transformation des situations de travail. Au fil de ces étapes, trois actions continues et transverses conditionnent la réussite de la démarche : mobiliser, communiquer et évaluer. L'intégration de cette démarche à l'organisation habituelle de l'entreprise concourt à une prévention durable et efficace des TMS.
Auteur(s) :
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Date de publication : 29/06/2024
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Type(s) de document : Conseil, guide, contribution
National

Instruction du 8 juillet 2024 relative à la création d'un Fonds d'appui à la transformation des établissements et services pour personnes en situation de handicap pour la période 2024-2027

Handicap
Auteur(s) : Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
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Date de publication : 08/07/2024
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Type(s) de document : Décret, arrêté, circulaire
National
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