Finances
Les « accords Ségur » relatifs aux revalorisations salariales, d’abord centrés sur l’hôpital public puis, désormais, sur les établissements sanitaires, EHPAD et établissements et services accompagnant des personnes en situation de handicap du secteur privé non lucratif que nous représentons, constituent des mesures de reconnaissance et de rattrapage attendues depuis longtemps et saluées par notre Union et son réseau. Il s’agit, à n’en pas douter, d’une reconnaissance légitime de l'engagement sans faille de tous les professionnels, qui plus est en cette période de crise.
Auteur(s) :
Réseau UNIOPSS-URIOPSS
|
Date de publication : 01/03/2022
|
Type(s) de document :
Courrier
Région OccitanieTarn-et-Garonne (82)