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Courrier au CD 81 : Financement accords "SEGUR" - Mars 2022

Les « accords Ségur » relatifs aux revalorisations salariales, d’abord centrés sur l’hôpital public puis, désormais, sur les établissements sanitaires, EHPAD et établissements et services accompagnant des personnes en situation de handicap du secteur privé non lucratif que nous représentons, constituent des mesures de reconnaissance et de rattrapage attendues depuis longtemps et saluées par notre Union et son réseau. Il s’agit, à n’en pas douter, d’une reconnaissance légitime de l'engagement sans faille de tous les professionnels, qui plus est en cette période de crise.
Région OccitanieTarn (81)

Courrier au CD 65 : Financement accords "SEGUR" - Mars 2022

Les « accords Ségur » relatifs aux revalorisations salariales, d’abord centrés sur l’hôpital public puis, désormais, sur les établissements sanitaires, EHPAD et établissements et services accompagnant des personnes en situation de handicap du secteur privé non lucratif que nous représentons, constituent des mesures de reconnaissance et de rattrapage attendues depuis longtemps et saluées par notre Union et son réseau. Il s’agit, à n’en pas douter, d’une reconnaissance légitime de l'engagement sans faille de tous les professionnels, qui plus est en cette période de crise.
Région OccitanieHautes-Pyrénées (65)

Courrier au CD 32 : Financement accords "SEGUR" - Mars 2022

Les « accords Ségur » relatifs aux revalorisations salariales, d’abord centrés sur l’hôpital public puis, désormais, sur les établissements sanitaires, EHPAD et établissements et services accompagnant des personnes en situation de handicap du secteur privé non lucratif que nous représentons, constituent des mesures de reconnaissance et de rattrapage attendues depuis longtemps et saluées par notre Union et son réseau. Il s’agit, à n’en pas douter, d’une reconnaissance légitime de l'engagement sans faille de tous les professionnels, qui plus est en cette période de crise.
Région OccitanieGers (32)

Courrier au CD 30 : Financement accords "SEGUR" - Mars 2022

Les « accords Ségur » relatifs aux revalorisations salariales, d’abord centrés sur l’hôpital public puis, désormais, sur les établissements sanitaires, EHPAD et établissements et services accompagnant des personnes en situation de handicap du secteur privé non lucratif que nous représentons, constituent des mesures de reconnaissance et de rattrapage attendues depuis longtemps et saluées par notre Union et son réseau. Il s’agit, à n’en pas douter, d’une reconnaissance légitime de l'engagement sans faille de tous les professionnels, qui plus est en cette période de crise.
Région OccitanieGard (30)

Courrier au CD 11 : Financement accords "SEGUR" - Mars 2022

Les « accords Ségur » relatifs aux revalorisations salariales, d’abord centrés sur l’hôpital public puis, désormais, sur les établissements sanitaires, EHPAD et établissements et services accompagnant des personnes en situation de handicap du secteur privé non lucratif que nous représentons, constituent des mesures de reconnaissance et de rattrapage attendues depuis longtemps et saluées par notre Union et son réseau. Il s’agit, à n’en pas douter, d’une reconnaissance légitime de l'engagement sans faille de tous les professionnels, qui plus est en cette période de crise.
Région OccitanieAude (11)

Courrier au CD 46 : Financement accords "SEGUR" - Mars 2022

Les « accords Ségur » relatifs aux revalorisations salariales, d’abord centrés sur l’hôpital public puis, désormais, sur les établissements sanitaires, EHPAD et établissements et services accompagnant des personnes en situation de handicap du secteur privé non lucratif que nous représentons, constituent des mesures de reconnaissance et de rattrapage attendues depuis longtemps et saluées par notre Union et son réseau. Il s’agit, à n’en pas douter, d’une reconnaissance légitime de l'engagement sans faille de tous les professionnels, qui plus est en cette période de crise.
Région OccitanieLot (46)

Courrier au CD 31 : Financement accords "SEGUR" - Mars 2022

Les « accords Ségur » relatifs aux revalorisations salariales, d’abord centrés sur l’hôpital public puis, désormais, sur les établissements sanitaires, EHPAD et établissements et services accompagnant des personnes en situation de handicap du secteur privé non lucratif que nous représentons, constituent des mesures de reconnaissance et de rattrapage attendues depuis longtemps et saluées par notre Union et son réseau. Il s’agit, à n’en pas douter, d’une reconnaissance légitime de l'engagement sans faille de tous les professionnels, qui plus est en cette période de crise.
Région OccitanieHaute-Garonne (31)

Courrier au CD 12 : Financement accords "SEGUR" - Mars 2022

Les « accords Ségur » relatifs aux revalorisations salariales, d’abord centrés sur l’hôpital public puis, désormais, sur les établissements sanitaires, EHPAD et établissements et services accompagnant des personnes en situation de handicap du secteur privé non lucratif que nous représentons, constituent des mesures de reconnaissance et de rattrapage attendues depuis longtemps et saluées par notre Union et son réseau. Il s’agit, à n’en pas douter, d’une reconnaissance légitime de l'engagement sans faille de tous les professionnels, qui plus est en cette période de crise.
Région OccitanieAveyron (12)

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