Uriopss Occitanie


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Support de présentation Groupe de Travail Finances du 24.11.2022

- PLFSS 2023 Amendements UNIOPSS-URIOPSS
- Circulaire budgétaire 8/11/22 Revalorisations salariales
- Augmentation de certaines sources de financement des ESMS pour 2022
Région Occitanie

Support de présentation Groupe de Travail Finances du 08.06.2023

Région Occitanie

Support de présentation Groupe de Travail Finances du 10.11.2021

- Poursuite partielle des mesures dérogatoires liées à la crise Covid-19
- Ségur de la santé : des financements dédiés aux ESSMS
- Réformes tarifaires de fortes attentes pour 2022
Région Occitanie

Compte-rendu Groupe de Travail Finances du 03.06.2022

Campagne budgétaire 2022 : Circulaire du 12 avril 2022
A.- Éléments de cadrage
B.- Calendrier de la campagne budgétaire
C.- Revalorisations salariales
Autres thématiques
A.- Méthodologie de calcul du coût moyen par place
B.- Conséquences financières du Covid à partir de 2021
C.- Augmentation du prix de l’énergie : quelles issues ?
Région Occitanie

Compte-Rendu du Groupe de Travail Finances du 18.02.2022

"L’année 2021 s’est traduite par un financement nouveau de 1,5 Md€ afin de mettre en œuvre les revalorisations issues du Ségur de la santé à destination des personnels non médicaux des EHPAD publics et étendues, donc, aux EHPAD associatifs et lucratifs.
Cette mesure est répartie entre les ARS en fonction du poids des capacités, des forfaits cibles Dépendance, des forfaits cibles soins et des financements complémentaires au titre des modalités d’accueils particulières (HT, AJ, PASA, UHR), selon une clé suivante identique à chaque statut juridique, à savoir : 37% répartis au poids des capacités, 22% répartis au poids de l’équation dépendance et 41% répartis au poids de l’équation soins. La clé de répartition reste donc liée aux produits de la tarification."
Région Occitanie

Groupe de travail Handicap URIOPSS Occitanie du 22/06/2023

Ordre du jour :

- Echanges autour de l’accès aux vacances et aux loisirs pour les personnes en situation de handicap à avec la participation des adhérents UFCV et A2LFS
- Retour sur la décision du Comité européen des droits sociaux (CDES) rendue publique le 17 avril 2023
- Discussion autour du projet de loi relatif au Plein Emploi qui contient 5 articles en lien avec la thématique du handicap
- Bientraitance / maltraitance
- Quelques orientations du ROB PH Occitanie 2023 ;
Région Occitanie

Groupe de Travail Ressources Humaines du 27/06/2023

Sujets abordés :

• Suspension de l’obligation vaccinale : incidences pratiques
• Loi « Marché du Travail » - Décrets d’application
• Projet de Loi pour le plein emploi : principales mesures
• CCN BAD : avenants agréés
• Convention collective de branche étendue : point d’étape et enjeux juridiques et RH
• Difficultés de recrutement et hausse du recours à l’intérim : retours d’expérience des participants et échanges avec Ali MOKADEM, Directeur général de COOPEMPLOI
Région Occitanie

Support de groupe de travail RH du 28.11.2023

- Actualités légales : informations lors de l’embauche, congés payés et arrêt maladie, …
- Actualités de branche : avenants agrées, point d’étape autour de la CCUBE, …
- Souplesse organisationnelle et enjeu d’attractivité : échanges et retours de terrain
- Dispositifs d’épargne salariale et d’épargne retraite comme outils d’attractivité et de fidélisation - avec Malakoff Humanis et le Groupe Crédit Coopératif
- Club des managers : présentation et lancement des ateliers de sensibilisation
Région Occitanie

Unir les associations pour développer les solidarités