Arrêt de la Cour de cassation, 1er avril 2026 : Un salarié peut remettre en cause sa démission en raison de son caractère équivoque près de 4 mois après l'avoir notifiée

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Arrêt de la Cour de cassation, 1er avril 2026 : Un salarié peut remettre en cause sa démission en raison de son caractère équivoque près de 4 mois après l'avoir notifiée

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