Etude du Dispositif Local d'accompagnement Occitanie sur les enjeux de la relation entre gouvernance bénévole et salarié.e.s dans les associations

Vie associative

Cette étude menée en 2023 approfondit les dynamiques et les défis de la gouvernance au sein des associations françaises employeuses, en s’appuyant sur l’expérience de professionnels de l’accompagnement des associations employeuses en Occitanie, et sur la contribution d’experts nationaux. Elle explore cinq enjeux clés : dirigeant·es bénévoles, fonction employeur, articulation politique-opérationnelle, décision et délégation, communication interne et apprentissage collectif. L’objectif est de fournir des pistes concrètes pour renforcer la gouvernance associative, tout en reconnaissant la diversité des modèles et des pratiques dans le secteur. Cette étude s’adresse aux chargé·es de mission DLA et à toutes les parties prenantes des associations, visant à enrichir leur compréhension et leur gestion des relations entre la gouvernance bénévole et les salarié·es associatif·ves.

Auteur(s) : Autre

Date de publication : 08/03/2024

Type(s) de document : Rapport, chiffres clés

Région Occitanie

Dernière modification : 11/03/2024

Etude du Dispositif Local d'accompagnement Occitanie sur les enjeux de la relation entre gouvernance bénévole et salarié.e.s dans les associations

Référent

Anne Dumuis

Conseillère Technique Droit social - Ressources humaines

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