Baromètre Attractivité des métiers du réseau UNIOPSS-URIOPSS
RH
Face aux enjeux d’attractivité des associations du secteur social, sanitaire et médico-social, le réseau Uniopss-Uriopss vous présente le "Baromètre Attractivité des métiers ", issu d’une démarche participative de l’Uriopss Pays de la Loire avec ses adhérents.
Outil complet mais d’utilisation simple, pensé par des adhérents pour soutenir les adhérents de notre réseau, ce guide d’autodiagnostic permet de mesurer l’attractivité des structures (association, fondation, établissement, service, …), en favorisant l’échange et la réflexion entre vos parties prenantes (gouvernance, direction, salariés…) et en valorisant les pratiques qui fonctionnent et en identifiant les actions prioritaires à mettre en place.
Auteur(s) :
Réseau UNIOPSS-URIOPSS
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Date de publication : 02/01/2024
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Type(s) de document :
Support de temps d’information et replay
National
Dernière modification : 09/02/2024
Référent
Anne Dumuis
Conseillère Technique Droit social - Ressources humaines
Laëtitia Courtin
Conseillère Technique Droit social - Ressources humaines
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