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Communiqué de l'ANAP : Publications et priorités pour améliorer la "marque employeur" et les performances RH des ESSMS

National
Communiqué de l'ANAP : Publications et priorités pour améliorer la "marque employeur" et les performances RH des ESSMS
Référent
Anne Dumuis
Conseillère Technique Droit social - Ressources humaines
Laëtitia Courtin
Conseillère Technique Droit social - Ressources humaines
Ressources
cp-anap-rh.pdf

Unir les associations pour développer les solidarités